作為一間DECC,一定有個COUNTER位,我記得以前MKKFA 都有,但呢到忙到爆!好彩我一星期都坐半節,其他同POST同事就唔同,佢地就要坐足六節!我都知佢地都覺得唔公平,點解我坐半節咁少,佢地要坐咁多!因為以前都係平均分地坐!點解我來到就唔同!
講真坐counter真係唔係我強項,而且坐咁多,我真係唔會留係到做!最近已經有一個同事走左,佢同我同期入來,我諗佢都係因為呢個原因走!講真比我係佢一早走左啦!
雖然好似係特別優待我,但我負責o的野都唔少,Case Managment ,AHNH 協作計劃,Psyc. Clinic個System都係我寫,雖然我成日用自己時間諗,又成日去圖書館硏究,但最後都比我建立到呢個System,但還要不斷去修正!我對呢個system好大期望,因為如果不斷去發展同擴大,一定幫到好多有需要o既人!
點解我唔走呢?
1. First interview時候,我現ahead問過我一條問題:
我地Centre 好需要你呢種人才,但你會唔會做做下唔做,騎牛找馬架?
2.真係唔駛點坐Counter,可以用多o的時間自己建立多o的有用o既野!
3.我只需對我Team 工作同ahead負責!
4.Ahead易溝通,而且是雙向,肯幫我搓腰!
5.我還有很多不足,想體驗多o的!
但我都想有better prospect,所以以上condition有任何變化,我都會有所改變.......